Claude 能拿來做什麼？官方 90 個 Use Cases 一次看懂，設計師先看這 5 個
2026年7月18日 下午 10:55
AI 設計AI TOOLS · 2026
QUICK ANSWER
Claude Use Cases 是 Anthropic 的官方應用案例庫，截至 2026 年 7 月收錄 90 個案例，橫跨 13 個分類與 Claude.ai、Cowork、Claude in Chrome、Claude in Excel、Claude Design 五條產品線，每個案例都附完整 prompt 與功能標示。這篇文章用設計師視角拆解最值得先看的 5 個案例，以及 90 個案例背後共用的那一份 brief 結構。
這週我把 Anthropic 官方案例庫裡的 90 個案例全部翻完。一開始只是想確認一個傳言的數字，翻到一半發現不對勁——這座庫真正在教的東西，跟「Claude 能做什麼」關係不大。
它在教你怎麼「交代一件事」。而那個交代的格式，設計師其實練了整個職業生涯。
這篇不會把 90 個案例逐個翻譯給你。我會先講清楚這座庫長什麼樣、90 個案例共用的一個結構、設計師該直奔的 5 個案例，然後停在我認為最重要的那件事上：你的設計規範，正在從「給人看的文件」變成「給 AI 執行的文件」。
CONTENTS
CHAPTER 01 · THE LIBRARY
這座案例庫長什麼樣
位置在 claude.com 的 Resources 底下，頁面名稱就叫 Use Cases。它不是部落格，也不是文件，比較像一座可以篩選的圖書館：每個案例一張卡片，標注分類、建議模型（像 Opus 4.7、Sonnet 4.6 這種層級）跟用到的功能，點進去有完整的情境說明、可以直接複製的 prompt，以及一步一步的操作拆解。
90
USE CASES
13
CATEGORIES
5
PRODUCT LINES
7
FEATURES
90 這個數字我逐頁數過，一個不多一個不少。13 個分類從 Education、Finance、Legal 一路排到 Marketing、Nonprofits、Personal；5 條產品線是 Claude.ai、Claude Cowork、Claude in Chrome、Claude in Excel 跟 Claude Design；7 個功能標籤涵蓋 Artifacts、Connectors、Extended Thinking、Projects、Research、Skills、Web Search。
但規模不是重點。重點是這座庫的性質：官方文件教你「功能怎麼開」，這座庫教你「工作怎麼交」。Anthropic 等於把自己期待的使用方式，用 90 個具體情境示範了一遍——連每件事該用哪顆模型都幫你選好了。這是一份被排版成案例庫的產品哲學。
CHAPTER 02 · THE PATTERN
90 個案例，其實只教一件事
把 90 個案例攤開來看，主題天差地遠——有人在做信貸備忘錄，有人在規劃課綱，有人在整理捐款人數據。但把每個案例的 prompt 並排，你會看到同一副骨架反覆出現：先指定資料來源，再定義交付物，最後把驗收標準直接寫進指令裡。
THE SHARED SKELETON
STEP 01
指定資料來源
資料夾、上傳文件、Connector、網頁
→
STEP 02
定義交付物
試算表、簡報、報告、成套檔案
→
STEP 03
寫進驗收標準
完成的定義、風格規範、自我檢查
第三步是最容易被忽略、也最值得抄的一步。在 Create brand assets 這個案例裡，官方示範的 prompt 結尾寫著一句話，大意是：完成後自己評分，確認每一條標準都達到，還有改善空間就重做，直到達標為止。驗收流程不是做完之後才發生的事，它被預先寫進了委託裡。
看到這裡你應該覺得眼熟。資料來源、交付規格、驗收標準——這不就是 brief 嗎。設計師被 brief 折磨了幾十年，抱怨過無數次「需求不清楚」「規格會變」「驗收標準是老闆的心情」。現在整個局面翻轉過來：換你當那個發包的人，而 90 個官方案例，本質上就是 90 份寫得很乾淨的 brief 範本。這也是我之前在Loop Engineering 那篇講過的方向：跟 AI 協作的重心，早就從單句 prompt 移到整套工作結構了。
「會寫 brief 的設計師，天生就會用 AI。」
RIVEN · 2026
CHAPTER 03 · FOR DESIGNERS
設計師該直奔的 5 個案例
90 個案例不必從第一頁滑到第六頁。設計師直接看這五個，看完你對整座庫的理解就夠用了。
第一個是 Audit a folder of visual assets against your guidelines。把一整個視覺資產資料夾丟給 Claude Cowork，讓它逐張對照你的品牌規範跟法務文件，抓出過期 logo、跑掉的色彩、漏放的法律文案，回傳一份分類好的違規清單，每一條還附信心評分。官方示範的情境是一個 200 個檔案的 campaign 資料夾，標注用 Opus 4.7 跑。這是每個設計主管每季都想外包出去的苦工，現在官方直接給了範本。
第二個是 Create brand assets。上傳品牌規範文件，讓 Claude 照著你的字體、色彩、間距去做延伸物。官方 prompt 的細節值得留意：它連「元素不能重疊、不能超出頁面」這種輸出品質條件都寫了進去，最後加上那句自我評分的驗收指令。
第三個是 Turn inspiration into design plans。把你存了半年的靈感圖丟進去，Claude 辨識出你在追的風格、拆解定義這個風格的元素，然後產出一份按預算分級的選品比較表。官方示範用的是廚房翻修情境，但把「廚房」換成「品牌改版」「網站 redesign」，整套邏輯照搬就能用——從 moodboard 到採購決策，中間那段最花時間的風格翻譯工作被壓掉了。
第四個是 Package your brand guidelines in a skill：把品牌字體、色彩、使用規則封裝成一個 skill，之後每次要產出簡報、文件、試算表，規範自動套用。第五個是 Elevate Claude's design using skills：更進一步，做一個「設計品味」skill，讓 Claude 在交出任何視覺產出之前，先自我盤問設計選擇、對照最佳實務。
數一下關鍵字。五個案例，四個繞著同一個詞打轉：規範。這不是巧合，這是下一章的主題。
CHAPTER 04 · THE SKILL SHIFT
從 style guide 到 SKILL.md
Elevate Claude's design using skills 的案例頁上，官方直接展示了一份做好的 SKILL.md。檔案開頭給這個技能取名 design-elevation，描述它是一套讓視覺產出系統性升級的規範：結合策略思考、嚴格的自我盤問、可衡量的改善迭代，並且指定在製作簡報、試算表、文件、HTML 這些視覺產出時一律自動啟用。
請認真看一眼那份文件，因為它代表的是設計規範這個東西的載體換代。
過去十年，style guide 是「給人看的文件」。一份 PDF、一個 wiki 頁、Figma library 旁邊那頁沒人點開的說明。它的執行力取決於團隊裡每個人讀不讀、記不記得、願不願意照做——所以每間公司的品牌一致性，最後都是靠某個資深設計師用肉眼在 review 裡守住的。
SKILL.md 是「給 AI 執行的文件」。寫進去的規則，每一次產出都會被套用，不靠記憶、不靠自覺、不會因為趕件就跳過。你的設計判斷第一次可以被「執行」，而不只是被「參考」。
STYLE GUIDE
給人看
靠讀過、記得、自覺遵守
執行力＝團隊紀律
→
SKILL.MD
給 AI 執行
每次產出自動套用
執行力＝寫進規範的那一刻
Design system 圈吵了十年 tokens 跟 components，把視覺一致性一路封裝到程式碼層。skills 是下一個要吵的東西：把「判斷」也封裝進去。而且門檻低得驚人——官方案例寫得很清楚，你用自然語言把規範講給 Claude 聽，請它整理成 skill 就完成了，全程不用寫程式。這件事跟我在 Harness Engineering 那篇談的是同一個底層邏輯：設計師的槓桿，正在從「動手做」轉移到「蓋一個會把事情做對的環境」。
誰先把自家規範寫成可執行的版本，誰的產出一致性就先拉開。這句話對一人品牌跟百人團隊，同樣成立。
CHAPTER 05 · NAVIGATION
怎麼逛這座庫不迷路
頁面上有三層篩選器：Category 問你是誰，Features 問你要用什麼功能，Product 問你在哪個介面工作。我的建議是反過來用——先從 Product 篩起，因為它篩掉的是你「根本用不到」的案例。手上只有免費方案，就先看 Claude.ai 那一掛，對話內就能完成的研究、分析、互動視覺已經夠玩很久；有付費方案的，直接開 Claude Cowork 的分頁，那裡才是這座庫的主力戰場。
Cowork 值得多講一句。它把 Claude 從「聊天視窗」變成「會讀資料夾、會產出檔案的同事」，本文提到的視覺稽核、教材改寫這類跨檔案案例全部跑在它上面。Anthropic 這個月也把 Cowork 推上了 web 跟 mobile，不再只是桌面應用——我在 Claude Desktop 那篇拆過它的桌面環境，現在入口變多了，邏輯沒變。
▲ 官方影片：Claude Cowork 登上 mobile 與 web。來源：YouTube @claude 頻道。
Features 那層篩選器則適合當進修地圖。想搞懂 Connectors 是什麼，就把它勾起來，看官方怎麼把 Slack、雲端硬碟、CRM 接進工作流——我自己實測過的 Meta 廣告 MCP 連接器就是同一套邏輯。想懂 Skills，勾起來會看到本文第三章那幾個案例。一個功能配三五個案例，比讀十頁文件快。
CHAPTER 06 · BEFORE YOU COPY
動手之前，三件事先知道
01 · 全英文
案例介面跟 prompt 目前都是英文。直接抄能用，改成中文情境也完全沒問題——但改寫時記得把資料來源跟交付物講清楚，不要只翻譯前半句的氣氛，丟掉後半句的規格。
02 · 付費功能佔比高
相當比例的案例建立在 Claude Cowork 與 Claude in Chrome 上，兩者都是付費方案（Pro、Max、Team、Enterprise）的功能，Chrome 瀏覽器端目前還在 beta。免費方案不用急著關頁面，Claude.ai 加 Artifacts 那一掛案例一樣扎實。
03 · 範本不是咒語
官方 prompt 之所以有效，是因為畫面外那些東西——品牌規範文件、資產資料夾、接好的 Connector——都真的存在。只抄 prompt 不接資料，產出一樣泛用。這座庫教的是工作方式，工作方式的一半是你要準備的材料。
CHAPTER 07 · TAKEAWAYS
重點整理與我的看法
TAKEAWAYS
→
官方案例庫收錄 90 個案例，價值不在數量，在它們共用的結構：資料來源、交付物、驗收標準——一份乾淨的 brief。
→
設計師先看五個：視覺資產稽核、品牌資產延伸、靈感轉設計計畫，以及兩個把規範封裝成 skill 的案例。
→
最重要的訊號是 SKILL.md：設計規範正從「給人看的文件」變成「給 AI 執行的文件」，先完成這步的人先拉開一致性。
→
逛庫先從 Product 篩起，免費方案看 Claude.ai 那掛，付費方案直攻 Cowork；抄 prompt 之前，先把資料準備好。
翻完 90 個案例，我最大的感想是：Anthropic 在教的其實是一種「委託的素養」。這個行業花了幾十年學怎麼「接」brief——讀懂模糊的需求、追問缺漏的規格、在爛 brief 裡自己補驗收標準。這些年被折磨出來的每一分敏感度，現在原封不動變成你發包給 AI 的優勢。
工具會一直換，這份素養不會。設計師花十年學會接一份好 brief，原來是為了有一天，換自己來寫。
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EXTRA · LINKS
官方案例庫入口：Claude Use Cases
設計技能案例：Elevate Claude's design using skills
品牌規範封裝案例：Package your brand guidelines in a skill
官方影片頻道：YouTube @claude
常見問題
Q：Claude Use Cases 案例庫在哪裡？要付費嗎？
A：在 claude.com 的 Resources 選單底下，網址是 claude.com/resources/use-cases，瀏覽完全免費。不過部分案例用到的 Claude Cowork、Claude in Chrome 屬於付費方案（Pro、Max、Team、Enterprise）功能，實作那些案例需要對應方案。
Q：一共有多少個案例？之後還會增加嗎？
A：截至 2026 年 7 月 19 日共 90 個，分佈在 13 個分類與 5 條產品線。從案例的發布節奏看，這座庫是持續補充的，數字會繼續往上走。
Q：案例有繁體中文版嗎？prompt 可以改成中文用嗎？
A：目前介面與案例都是英文。prompt 可以直接改寫成中文使用，重點是保留結構——把資料來源、交付物、驗收標準講清楚，效果不會打折。
Q：設計師該從哪個案例開始？
A：先做 Package your brand guidelines in a skill，把你的品牌規範封裝成 skill，這是一次投入、每次受益的基礎建設。再試 Audit a folder of visual assets，感受把整個資料夾交出去稽核的體驗。
Q：Skills 是什麼？需要會寫程式嗎？
A：Skills 本質上是一份規範文件，描述什麼時候啟用、要遵守哪些規則。官方案例的做法是用自然語言把你的規範講給 Claude 聽，請它幫你整理成 skill，全程不需要寫程式。
Q：Claude.ai 跟 Claude Cowork 的案例差在哪？
A：Claude.ai 的案例聚焦在對話內完成的事：研究、分析、互動視覺、Artifacts。Cowork 的案例處理跨檔案、多步驟的工作，能讀取資料夾並產出成套文件，比較像一位會交作業的同事。