Lovable 推出「The New Class of Founders」：一個用互動地球儀重新定義創辦人的品牌 campaign
2026年4月11日 上午 5:30
AI 設計
CAMPAIGN OBSERVATION · APRIL 2026
當 AI 讓「從 idea 到 product」只剩下一個下午的距離，「founder」這個詞的定義，也正在被 Lovable 用一個行銷網站悄悄改寫。
CHAPTER 01 / THE CAMPAIGN
一個品牌網站，
本身就是產品 demo
上週 Lovable 悄悄上線了一個品牌網站：founderclass.lovable.app，標題叫做「The new class of founders」。打開它，你會看到一個旋轉中的 3D 地球儀，上面標示著世界各地正在用 Lovable 打造產品的創辦人們，底下一句 tagline：「Meet the builders redefining what a founder looks like, and find out which one you are.」
有趣的是，這整個網站本身就是用 Lovable 做的（頁面右下角那個「Edit with Lovable」badge 不是裝飾，是真的可以點）。這是我這幾年看過最聰明的 dogfooding：你要推廣一個能做網站的 AI 工具，最好的證明就是用它做一個值得被看見的網站。
而這個 campaign 也連結到 Lovable 同時在全球推動的 Founder Series——一系列在各大城市舉辦的線下活動，讓已經把產品做成生意的人現身說法，然後讓到場的人當場開始 build 自己的東西。
“ Meet the builders redefining what a founder looks like. ”
— Lovable, The New Class of Founders
CHAPTER 02 / THE STORY
創辦人的定義，
正在被悄悄改寫
過去十年，「founder」這個詞有一套很固定的 image：兩到三個 technical co-founder、一個 pitch deck、一輪 seed round、矽谷某個 accelerator 的 batch photo。你得先找到會寫 code 的人，才有資格開始。
但 Lovable 的 CEO Anton Osika 在 Lenny's Newsletter 的訪談裡丟出了一個蠻狠的觀點：當 AI 能把「想法」直接翻譯成 production-ready 的程式碼，技術共同創辦人就不再是門檻。Lovable 自己就是最好的例子——15 個人、60 天做到 10M ARR，成為歐洲有史以來成長最快的 startup。
這個 campaign 要講的故事很簡單：founder 不再只有一種長相。它可以是一個設計師、一個護理師、一個在東京咖啡店打工的人、一個台灣的線上課程創作者。只要你有 taste、有使用者洞察、有定義問題的能力，剩下的實作 AI 會接手。
THE SHIFT
舊世界
找到技術共同創辦人 → 寫 code → MVP → 募資 → 上市
新世界
有想法 → 用 AI ship 一個能跑的版本 → 真實用戶驗證 → 再說要不要募資
CHAPTER 03 / DESIGN BREAKDOWN
拆解這個網站的
三個設計手法
作為設計師看這個 campaign，有三個細節特別值得記下來：
01 — 互動地球儀作為 hero
用一個會動的 3D 物件代替一段 headline 影片
這是近兩年品牌網站常見的選擇（Stripe、Linear、Vercel 都這樣做過）。好處是：它同時傳達「全球規模」和「這是會動的、活的」兩件事，而且不需要使用者點播放鍵。背景 gradient 用的是暖橘到紫黑的漸層——不是傳統科技公司的冷藍，而是更接近舞台聚光燈的暖色。
02 — Quiz 作為主要 CTA
「Take the quiz」取代了 "Sign up" 或 "Try for free"
這是整個 campaign 最聰明的地方。傳統 SaaS landing page 的 CTA 是「註冊試用」，但人們對試用的防備心很高。改成「做個測驗看看你是哪種 founder」，心理成本瞬間降到零——而且測驗結果本身就是分享誘因。
03 — 把自己的 product badge 留在角落
「Edit with Lovable」這顆 badge 是 meta 行銷的典範
使用者看完網站如果有 "我也想做一個這樣的東西" 的念頭，不需要另外找進入點——右下角那顆 badge 就是通道。而且它還暗示了一件事：「這個你覺得做得不錯的網站，也是用 Lovable 做的。」
CHAPTER 04 / THE ARCHETYPES
五張卡片，
五種創辦人的長相
Quiz 結束後，使用者會抽到一張「原型卡」——Lovable 設計了五種 founder archetype，每一張都有獨立的插畫風格、標語和人格特徵。從實體卡牌的視覺靈感來看，這更像塔羅牌或角色卡，而不是傳統的 buyer persona。
以下是完整的五張卡與各自對應的創辦人樣貌：
注意 Lovable 在這五個分類上做的事——他們沒有用傳統的「Early-stage / Growth-stage / Enterprise」這種商業階段分類，而是用人格氣質去切。這讓使用者不是在「分類自己」，而是在「認領一個身份」。身份認同比階段標籤更有黏性——這是這套設計最深的心理機制。
另一個值得注意的細節：五個類型裡完全沒有「Startup Wannabe」「Early Dreamer」這種帶貶意的分類。每一張卡都是正面的——不管你測出來是哪種，你都是某種「正在 build 的人」。這個小設計讓分享誘因再往上推了一層：沒有人會抽到不想發的結果。
CHAPTER 05 / THE PATTERN
「原型測驗」為什麼
是最強的內容武器
如果你這幾年有在看 Lovable 社群的作品展示，你會發現一件事：用 Lovable 做出來最常見的一種網站，就是 archetype quiz（原型測驗）。品牌人格測驗、設計師角色測驗、創業者類型測驗、情緒管理測驗……多到你一搜「.lovable.app quiz」會跳出幾十個。
這不是巧合。原型測驗這個格式之所以好用，是因為它同時滿足了內容行銷裡最難湊齊的四件事：
01
低進入門檻
只要點五到八題，不用填 email、不用註冊。
02
高完成率
心理學裡的 Zeigarnik effect——人一旦開始做一件有結尾的事情，就會想完成它。
03
天然的分享誘因
「結果是關於我的」＝ 人們願意截圖發 IG 或 Threads。這是內容行銷裡最難買到的流量。
04
可以自然銜接到產品 CTA
「你是 Vision-led Founder → 這些功能剛好適合你 →」這條 funnel 完全不顯得突兀。
RELATED · LOVABLE 官方影片
Lovable 官方影片〈Ideas are everywhere〉——呼應這次 campaign 的主題敘事。
CHAPTER 06 / TAKEAWAYS
設計師與創作者
可以學到的三件事
繞回來談自己。看完這個 campaign，我記下了三個可以直接套用在自己工作上的啟發：
啟發 01 — 你的作品集也可以是 quiz
如果你是設計師，與其做一個「關於我」頁面，不如做一個「你適合哪種設計風格」的小測驗。使用者會更記得你。
啟發 02 — 用「dogfooding」證明你賣的東西
如果你在賣課，你的課程網站就該是課程裡教的東西的展示。Lovable 用 Lovable 做網站，你也可以用自己教的 Figma 技巧做自己的作品集。最強的 CTA 是「這個就是我教的」。
啟發 03 — 降低 CTA 的心理門檻
「立即購買」→「先測試看看適不適合你」。這個 shift 很小，但轉換率的差距可能很大。尤其對於訂閱制產品（像 AIWAKEN 這種）更重要——人們對「承諾」很有戒心，但對「關於自己的小問題」沒有。
重點整理
Lovable 推出「The New Class of Founders」品牌網站，用 3D 互動地球儀展示全球用 AI 打造產品的新世代創辦人。
整個網站本身就是用 Lovable 做的，是近期最值得記下的 dogfooding 案例。
主要 CTA 是「做原型測驗」而不是「註冊試用」——心理門檻接近零，分享誘因內建。
五張 archetype 卡用人格氣質而非商業階段切分創辦人，且每一張都是正面結果——分享誘因內建到設計裡。
對設計師和創作者的啟發：作品集可以是 quiz、dogfooding 就是最強 CTA、用小問題取代大承諾。
如果你的下一個作品集或產品頁面，
主要 CTA 不是「Sign up」而是「Take the quiz」，
會發生什麼事？
